Vacancy Description
Unsere Auftraggeberin, ein Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen in Zug , legt grossen Wert auf umfassende Dienstleistungen mit hoher Qualität. Fast 150 Mitarbeitende engagieren sich mit Fachkompetenz und empathischer Motivation für das Wohl von Menschen. Zur Ergänzung des HR-Teams suchen wir Sie als HR-Berater/in .
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen
- Verantwortung für Rekrutierung, Lohn- und Personaladministration sowie Absenzenmanagement
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Mitarbeit in Projekten
- Erstellung von Kennzahlen, Auswertungen und HR-Informationen
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in inklusive Lohnadministration
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommuni...
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