Gestionnaire RH (H/F)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Administration du personnel

• Gérer les entrées et sorties des collaborateurs.
• Rédiger les contrats de travail, avenants et différents courriers RH.
• Assurer le suivi des périodes d'essai, des absences et des visites médicales.
• Garantir la bonne tenue des dossiers du personnel.
• Répondre aux questions des collaborateurs relatives à l'administration RH.

Gestion de la paie

• Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
• Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et événements impactant la paie.
• Contrôler les bulletins avant leur validation.
• Être l'interlocuteur privilégié des managers et des salariés sur les sujets liés à la paie.
• Veiller à...