Vacancy Description
Description de l'emploi
• Calcul et suivi des salaires (ouvriers et/ou employés)
• Traitement des prestations, absences et éléments variables de paie
• Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, documents sociaux)
• Réalisation des déclarations sociales et respect des obligations légales
• Veille en législation sociale et application des mises à jour
• Conseil et accompagnement des clients au quotidien
• Gestion autonome d’un portefeuille avec souci de qualité
• Première expérience en payroll; une expérience en secrétariat social est un atout
• Bonne connaissance de la législation sociale belge
• À l’aise avec les outils informatiques
• Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais
• Orientation client et bonnes capacités de communication
• Esprit d’analyse, autonomie et envie d’apprendre
• Calcul et suivi des salaires (ouvriers et/ou employés)
• Traitement des prestations, absences et éléments variables de paie
• Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, documents sociaux)
• Réalisation des déclarations sociales et respect des obligations légales
• Veille en législation sociale et application des mises à jour
• Conseil et accompagnement des clients au quotidien
• Gestion autonome d’un portefeuille avec souci de qualité
Profil
• Formation en ressources humaines, droit social ou équivalent• Première expérience en payroll; une expérience en secrétariat social est un atout
• Bonne connaissance de la législation sociale belge
• À l’aise avec les outils informatiques
• Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais
• Orientation client et bonnes capacités de communication
• Esprit d’analyse, autonomie et envie d’apprendre
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