Gestionnaire Paie & Administration du personnel (H/F)

• Assurer la gestion de la paie :

•     Établir et contrôler les bulletins de paie en veillant au respect des délais et de la législation sociale, fiscale et des accords d’entreprise

•     Procéder au calcul et contrôle des éléments variables, des cotisations sociales et taxes

•     Générer et contrôler la comptabilisation des salaires et des charges sociales

•     Effectuer la valorisation des congés, RTT et divers compteurs

•     Établir et vérifier la DSN

•     Établir les attestations de salaires pour la CPAM, l’URSSAF, France Travail et assurer leurs suivis

•     Gérer les relations avec les organismes de retraite, de prévoyance, de mutuelle, URSSAF, médecine du   travail.

•     Être l’Interlocuteur privilégi...