Vacancy Description
Rejoignez le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal en tant qu'Agent.e de gestion du personnel SST, spécialisé dans l'absentéisme élevé. Ce rôle permanent à temps plein implique l'analyse et l'intervention sur des cas complexes d'absence.
Au sein de la Direction des ressources humaines, votre expertise contribuera à la gestion intégrée de la présence au travail. Vous serez chargé de coordonner les interventions et de proposer des mesures d’accommodement en collaboration avec divers intervenants. Ce rôle clé impactera la réduction de l’absentéisme tout en respectant les cadres légaux et conventionnels en place.
Key Responsibilities:
• Assurer le suivi des dossiers d’absentéisme élevé
• Analyser les taux d’absentéisme allant jusqu'à 35%
• Développer des mesures d’accommodement appropriées
• Planifier des rencontres avec les parties prenantes
• Représenter le service lors de litiges
Requirements:
• Bac en sciences de l'administration ou équivalent
• 2 an...
Au sein de la Direction des ressources humaines, votre expertise contribuera à la gestion intégrée de la présence au travail. Vous serez chargé de coordonner les interventions et de proposer des mesures d’accommodement en collaboration avec divers intervenants. Ce rôle clé impactera la réduction de l’absentéisme tout en respectant les cadres légaux et conventionnels en place.
Key Responsibilities:
• Assurer le suivi des dossiers d’absentéisme élevé
• Analyser les taux d’absentéisme allant jusqu'à 35%
• Développer des mesures d’accommodement appropriées
• Planifier des rencontres avec les parties prenantes
• Représenter le service lors de litiges
Requirements:
• Bac en sciences de l'administration ou équivalent
• 2 an...
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