Vacancy Description
Reitmans Canada Limitée recherche un Conseiller Principal en Gestion des Talents pour sa division Talent et Culture. Engagez-vous dans un rôle hybride axé sur l'excellence dans la gestion des performances.
Vous travaillerez à l'identification des potentiels et des risques liés aux talents en étroite collaboration avec les partenaires RH et les leaders. Vous intégrerez des programmes innovants pour améliorer l'expérience des employés et soutiendrez les initiatives de mobilité interne.
Key Responsibilities:
• Développer des outils pour la gestion des performances
• Collaborer à la planification de la relève et des revues de talents
• Contribuer aux évaluations et développement des employés
• Utiliser des données pour améliorer l'engagement des équipes
• Établir des pratiques de mobilité interne pour le personnel
Requirements:
• Au moins 8 ans d'expérience en gestion des talents
• Compétences en gestion de la...
Vous travaillerez à l'identification des potentiels et des risques liés aux talents en étroite collaboration avec les partenaires RH et les leaders. Vous intégrerez des programmes innovants pour améliorer l'expérience des employés et soutiendrez les initiatives de mobilité interne.
Key Responsibilities:
• Développer des outils pour la gestion des performances
• Collaborer à la planification de la relève et des revues de talents
• Contribuer aux évaluations et développement des employés
• Utiliser des données pour améliorer l'engagement des équipes
• Établir des pratiques de mobilité interne pour le personnel
Requirements:
• Au moins 8 ans d'expérience en gestion des talents
• Compétences en gestion de la...
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