Gestión de Talento: Reclutamiento, Onboarding y Cultura

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

• APOYO EN RECLUTAMIENTO: Publicar vacantes en diversas plataformas, filtrar currículos iniciales y contactar candidatos para agendar entrevistas.
• GESTIÓN ADMINISTRATIVA: Apoyo en el armado y actualización de expedientes digitales y físicos.
• ONBOARDING: Colaborar en la logística de procesos de inducción para nuevos ingresos.
• CLIMA ORGANIZACIONAL: Participación activa en la organización de eventos internos y dinámicas de integración.
• ATENCIÓN AL COLABORADOR: Resolver dudas básicas sobre políticas internas y procesos administrativos.

REQUISITOS

• FORMACIÓN: Estudiante o pasante.
• Trabajo en equipo.
• Manejo de paquetería.
• Disponibilidad inmediata.