Gerente de Recursos Humanos-Bilingüe

Responsabilidades

• Soporte a Planes de Capacitación.
• Soporte a Manejo de Matrices de Entrenamiento.
• Manejo de la LFT.
• Aplicación del Reglamento Interior de Trabajo
• Rescisiones Laborales.
• Control de Headcount/Rotación
• Conocimientos de Pre nomina.
• Manejo de Guardias de Seguridad
• Manejo del Transporte de personal y Comedor.
• Manejo del Sistema Tress / Reporteador.
• Conocimiento LSS
• Conocimiento Leyes Laborales
• Gestionar terminaciones laborales.
• Negociar y resolver conflictos laborales.
• Representar a la empresa ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y Tribunales Laborales cuando sea requerido.
• Administrar inspecciones de la STPS.
• Administrar reglamentos internos.
• Elaborar actas administrativas.
• Implementar indicadores de productividad del personal.

Requisitos...