Vacancy Description
Gerente de Administración de Personal con visión estratégica y sólida experiência en Recursos Humanos para liderar integralmente los procesos de administración de personal, atracción de talento, capacitación, desarrollo organizacional y relaciones laborales en una operación de gran escala, con impacto en más de 4,000 colaboradores .
Responsabilidades principales
- Liderar la estrategia y operación de Administración de Personal , asegurando el control de contrataciones, movimientos, incidencias, expedientes, bajas y cumplimiento normativo.
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento para posiciones operativas, técnicas, administrativas y estratégicas, garantizando la cobertura oportuna de vacantes críticas.
- Supervisar los procesos de capacitación y calificación de personal , asegurando cumplimiento con NOM-241, ISO 13485, ISO 9001 y Buenas Prácticas de Fabricación.
- Dirigir...
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