Vacancy Description
Responsabilidades:
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
• Supervisar y validar el proceso de nómina externalizado con la asesoría laboral, asegurando la correcta aplicación de incidencias, variables y normativa vigente
• Coordinar y realizar el seguimiento de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
• Gestionar y coordinar los planes de formación y desarrollo de los empleados
• Dar soporte a los diferentes procesos del área de Recursos Humanos
• Actuar como punto de apoyo estratégico y operativo para la Dirección de Recursos Humanos, asumiendo responsabilidades que contribuyan a optimizar la gestión del departamento
Importante: aunque el proceso de nómina está externalizado con una asesoría, es
imprescindible contar con experiencia previa realizando nóminas para poder revisar, validar y supervisar correcta...
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