Fachspezialist/in Bildung und Führungsentwicklung

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Führungsentwicklung und Führungskultur des EDA strategisch gestalten, aktiv weiterentwickeln und deren Ausrichtung prägen
• Auf verschiedene Stufen innovative Bildungs- und Entwicklungsangebote für Führungskräfte konzipieren, steuern und evaluieren
• Führungskräfte und Organisationseinheiten in Führungs-, Organisations- und Kulturentwicklung beraten und begleiten
• Projekte sowie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse leiten sowie Workshops, Klausuren und Entwicklungsformate moderieren
• Den Fachbereich in bereichsübergreifenden Projekten und Gremien innerhalb der Bundesverwaltung vertreten
• Zusammenarbeit im Team fördern und Wissen aktiv teilen sowie zur Entwicklung einer konstruktiven und inspirierenden Teamkultur beitragen
• Die fachliche und personelle Stellvertretung der Chefin Bildung und Führungsentwicklung übernehmen

Das macht Sie einzigartig

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