Expert en Rémunération et Avantages Sociaux

Rejoignez l'Université en tant qu'Expert en Rémunération et Avantages Sociaux. Ce poste crucial implique la supervision des systèmes RH pour assurer une gestion de paie précise et conforme.

Sous la direction de la Vice-rectrice associée, vous gérerez le secteur de la compensation et des avantages. Ce rôle requiert une expertise en gestion de SIRH, ainsi qu'une capacité à fournir des conseils aux employés sur les questions de rémunération. Vous élaborerez des rapports et veillerez à la bonne gestion des dossiers des employés.

Key Responsibilities:
• Superviser le cycle de vie des dossiers d'employés
• Analyser et calculer les rémunérations et avantages
• Développer des procédures pour la gestion des dossiers
• Garantir la conformité des rapports de paie
• Coordonner les orientations des nouveaux employés

Requirements:
• Diplôme en ressources humaines ou champ connexe
• Certification PCP souhaitée
• Ex...