Vacancy Description
Especialista en Relaciones Laborales.
Objetivo del puesto:
Administrar y dar seguimiento a los procesos de relaciones laborales de la empresa, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, minimizando riesgos legales y brindando asesoría a las diferentes áreas de la organización.
Requisitos:
- Licenciatura en Derecho (Título y Cédula Profesional indispensables).
- Experiencia mínima de 3 años en Relaciones Laborales.
- Dominio de la Ley Federal del Trabajo y demás disposiciones laborales aplicables.
- Disponibilidad para viajar de manera ocasional.
- Conocimientos indispensables:
- Atención y seguimiento de conflictos laborales.
- Elaboración y ejecución de actas administrativas.
- Procedimientos de rescisión de la relación laboral.
- Negociación y manejo de bajas de personal.
- Atención de audiencias conciliatorias ante el Centro Federal de Conciliaci...
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