Especialista de Reclutamiento y Selección (Capulhuac)

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• Interpretación de Descripciones de puestos y/o diseños de éstos con usuarios internos, investigación de mercado y comparativos para análisis, diversas fuentes efectivas de reclutamiento de acuerdo a posiciones y Estados, filtro cero, entrevistas profundas, interpretación de pruebas psicométricas, así como análisis de apegos a perfil, bases de Assessment. Estructura lógica para reportes a Subdirectores de KPIs de R&S.; Seguimiento a ingresos, evaluación de onboarding, creación de expedientes, evaluación del primer mes. Análisis de rotación, propuesta de estrategias de retención.

• 3 años en Atracción de Talento, deseable con rotación controlada.
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