Entrenador - Recursos Humanos

Perfil requerido

Objetivo general: Asegurar el proceso de certificación del personal directo de cada unidad de negocio a través de la matriz de habilidades y/o certificación por categorías según aplique. Facilitar soluciones de entrenamiento, así como asegurar el cumplimiento de requerimientos legales o normativos.

Conocimientos, Experiencia, Habilidades

• Experiencia en área de entrenamiento.
• Solución de problemas.
• Sentido de urgencia.
• Uso de Excel, Word y Power Point.
• Buen trato con el personal.
• Comprensión de procesos de producción.
• Experiencia en uso de matrices de habilidades.
• Íntegra, proactiva y comprometida.
• Habilidades de organización, comunicación y negociación.
• Conocimientos generales de RH.
• Disponibilidad de rolar turnos.

Actividades Rutinarias y Pendientes a Dar Seguimiento

• Certificación de personal por ca...