Engineer II, Maintenance Operations

加入我们的生产团队,担任维护运营工程师,在确保设备可靠性和卓越运营方面发挥关键作用。你将协调维护活动、管理资源,并推动直接影响我们制造绩效的持续改进举措。 你将做什么? 协调维护活动,包括检查、维修和预防性维护,以最大化设备正常运行时间 管理备件库存,确保维护准备就绪并最大限度减少运营中断 分析维护数据以识别性能趋势并实施改进举措 与跨职能团队合作,优化生产方法并解决技术挑战 我们在寻找哪些关键技能? 问题解决 — 高级水平；诊断设备问题并实施有效解决方案 制造运营绩效 — 中级水平；监控指标以优化设备正常运行时间 制造流程优化 — 中级水平；改进维护工作流程以提高效率 全面生产维护 — 中级水平；实施预防性策略以最大限度减少停机时间 持续改进 — 中级水平；推动提升维护有效性的举措 运营健康与安全管理 — 中级水平；确保维护活动期间符合安全标准 精益方法论 — 发展水平；应用精益原则简化维护流程 自动化集成 — 发展水平；支持自动化系统以提高运营可靠性 什么资质会让你成功? 强大的分析能力,能够将数据转化为有意义的运营改进 与生产和技术团队合作的协作方式 在一般指导下独立工作并茁壮成长的自驱型人才 以结果为导向的思维方式,专注于实现可衡量的影响 这对我有什么好处? 有意义的职位,你的贡献直接提升生产效率和设备性能 领导改进项目并影响维护策略的机会 协作文化,接触多样化的运营挑战 职业发展支持,提升你的技术能力 将你的技术专长带到一个重视创新和卓越的团队——今天就申请! 为您量身打造的回报 我们的全方位奖励体现了我们对您的重视。这不仅是薪酬和福利—it是对您的重要投资。该方案旨在支持您的表现、成长、安全感和潜能提升。它帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作，并为社区作出贡献。在施耐德电气，我们始终关注对您最重要的事情。欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多。 * 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目。 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观—— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（T...