ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS

Overview

Atender y asesorar al talento de la operación de los centros a su cargo en las necesidades de los procesos y políticas internas de RH, como reclutamiento y selección, contratación, inducción, desempeño, bienestar, desarrollo, clima organizacional, prestaciones y beneficios, desvinculación, entre otros.

Responsibilities

• Asesorar al talento de la operación de los centros en las necesidades de los procesos y políticas internas de RH
• Aplicar prácticas de reclutamiento y selección, contratación, inducción, desempeño, bienestar, desarrollo y clima organizacional
• Gestionar prestaciones y beneficios, y procesos de desvinculación
• Identificar de manera proactiva oportunidades y posibles soluciones para que los centros de expertos cumplan la estrategia y entrega de los servicios de RH
• Garantizar experiencias memorables para el colaborador