Ejecutivo/A De Capacitación Y Desarrollo (Tlalpan)

Objetivo del puesto
El/la Encargado/a de Capacitación y Desarrollo será responsable de planificar, coordinar y evaluar los programas de capacitación y desarrollo de nuestros colaboradores.
Además, se espera que desarrolle y mantenga relaciones sólidas con los líderes de nuestras diferentes áreas, con el fin de comprender sus necesidades y objetivos de capacitación.
Responsabilidades
Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que satisfagan las necesidades de la empresa y mejoren el rendimiento de los colaboradores.
Identificar y evaluar las necesidades de capacitación y desarrollo de los colaboradores y los líderes de las diferentes áreas.
Colaborar con los líderes de las diferentes áreas para determinar los objetivos de capacitación y desarrollo y crear programas personalizados.
Diseñar y facilitar talleres, seminarios y otras actividades de capacitación y desarrollo.
Evaluar la eficacia de los programas de capacitación y desarr...