Vacancy Description
Directeur(trice) rémunération globale et régime de retraite
Notre client est à la recherche d’un Directeur(trice) rémunération globale et régime de retraite afin de soutenir les activités liées à la rémunération, aux régimes de retraite, aux avantages sociaux et à la paie. Relevant de la direction responsable de la rémunération globale et de la paie, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la gestion, l’optimisation et l’évolution des programmes offerts, tout en assurant leur conformité aux lois et aux pratiques en vigueur.
Lieu: Contrecœur hybride 1 journée à la maison
Avantages : Plan d'assurance 100% payé par l'employeur, régime de retraite avec contribution de l’employeur, 4 semaines de vacances, possibilité d’évolution, etc
Salaire: 140 000$ - 160 000$ + 20% de boni
Responsabilités ...
Notre client est à la recherche d’un Directeur(trice) rémunération globale et régime de retraite afin de soutenir les activités liées à la rémunération, aux régimes de retraite, aux avantages sociaux et à la paie. Relevant de la direction responsable de la rémunération globale et de la paie, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la gestion, l’optimisation et l’évolution des programmes offerts, tout en assurant leur conformité aux lois et aux pratiques en vigueur.
Lieu: Contrecœur hybride 1 journée à la maison
Avantages : Plan d'assurance 100% payé par l'employeur, régime de retraite avec contribution de l’employeur, 4 semaines de vacances, possibilité d’évolution, etc
Salaire: 140 000$ - 160 000$ + 20% de boni
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