Vacancy Description
Description du poste
MISSIONS & RESPONSABILITÉS :
🎯 Pilotage stratégique RH
- Définir et piloter la stratégie RH alignée sur les objectifs business et financiers de l'entreprise
- Construire et déployer le plan de développement des talents avec le responsable recrutement (recrutement, rétention, mobilité)
- Piloter les indicateurs RH clés : masse salariale, turnover, absentéisme…
- Être le garant de la marque employeur et de l'attractivité de l'entreprise
- Préparer et présenter les revues RH au CODIR et aux actionnaires
⚡ Animation opérationnelle & challenge des équipes
- Être présent sur le terrain : proximité avec les managers et les équipes opérationnelles
- Challenger les performances individuelles et collectives avec exige...
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