Coordinador(a) de Recursos Humanos (reemplazo)

Qué vas a hacer

En corto: Reclutar al mejor talento para nuestras tiendas y oficinas, con un pipeline siempre activo para que nunca nos quedemos cortos cuando abrimos sucursal.

Manejar el día a día de las tiendas: asistencia, vacaciones, permisos, incidencias y cualquier tema que salga. Ser pieza central en cada apertura de sucursal, dejando al equipo listo para vender desde el día uno.

Que se sepa la ley laboral mexicana de memoria: LFT, IMSS, finiquitos e incidencias. Autónomo, organizado y con buen trato. Aquí no vas a tener a alguien encima diciéndote qué hacer, vas a tomar las riendas.

Responsabilidades

Vas a ser la persona principal detrás de toda nuestra gente, del corporativo y de las tiendas.