Coordinador/a de Gestión Humana

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Funciones

• Gestionar el reclutamiento y selección de personal.
• Realizar la contratación, afiliación y la prenómina de una planta de 80 personas.
• Coordinar las actividades de bienestar, capacitación y SST de acuerdo al direccionamiento nacional.

Requisitos

• Experiencia previa mínimo 1 año.
• Conocimiento de las normativas laborales y de recursos humanos.
• Capacidad para la resolución de conflictos y comunicación asertiva.
• Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.

Beneficios

• Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Contarás con oportunidades de desarrollo profesional continuo.
• Acceso a programas de formación y crecimiento dentro de la empresa.
• Contrato directo con todas las prestaciones sociales.
• Fondo de empleados.
• El rol ofrece una oportunidad ún...