Coordinador de Recursos Humanos

EDUCACION: LICENCIATURA EN RH, RELACIONES LABORALES, CONTADOR PUBLICO O CARRERA A FIN
EDAD: 35 A 55 AÑOS
SEXO: INDISTINTO
EXPERIENCIA: 5 AÑOS EN PUESTOS SIMILARES
FUNCIONES:
CONTRATAR AL PERSONAL SELECCIONADO.
DAR INDUCCIÓN AL PERSONAL DE NUEVO INGRESO.
INTEGRAR EL EXPEDIENTE DEL PERSONAL CONTRATADO Y NOTIFICACIÓN DE NUEVOS INGRESOS SOLICITAR SU TARJETA.
VISTO BUENO DE CONTRATOS DEL PERSONAL A PRUEBA
CONTROLAR LOS MOVIMIENTOS DEL PERSONAL ANTE EL IMSS E INFONAVIT, COMO SON: ALTAS, BAJAS Y MODIFICACIONES.
ELABORAR MOVIMIENTOS COMO: REVISION DE AUMENTOS DE SUELDOS EVALUACION DEL PERSONAL EN COORDINACION CON LOS JEFES DE ÁREA ADMINISTRAR LAS PROMOCIONES DE PERSONAL A OTRAS ÁREAS Y PUESTOS.
REVISAR LAS TARJETAS DE CONTROL DE ASISTENCIAS DEL PERSONAL PARA EL PAGO DE NOMINA SEMANAL
REVISION DE LA NOMINA
VERIFICAR INCIDENCIAS COMO FALTAS, INCAPACIDADES, PERMISOS CON Y SIN GOCE, VACACIONES, HORAS EXTRAS, BONOS O INCENTIVOS, GRATIFICACIONES, ETC.
EMISIO...