Vacancy Description
Requisitos
- Profesional titulado o bachiller en Administración, Psicología o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, de preferencia en empresas del sector agrícola.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral peruana, régimen agrario y seguridad y salud en el trabajo.
- Manejo de procesos de selección, contratación, capacitación, evaluación de desempeño y administración de personal.
- Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado.
- Conocimiento de T-Registro, PLAME y procesos de fiscalización laboral.
Funciones
- Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
- Supervisar el control de asistencia, vacaciones, licencias y otros movimientos de personal.
- Coordinar la elaboración de planillas y el cumplimiento de obligaciones la...
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