Coordenador(a) de Departamento Pessoal

Você acredita que dados podem gerar decisões mais inteligentes e contribuir para a evolução dos processos de pessoas? Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal com foco em Performance, Indicadores e Melhoria Contínua, para liderar as rotinas de folha de pagamento, garantir a conformidade trabalhista e utilizar indicadores para apoiar decisões estratégicas, promovendo eficiência operacional e melhoria contínua.

Você Será Responsável Por:

• Coordenar o processamento da folha de pagamento, garantindo precisão e cumprimento dos prazos
• Supervisionar os processos de admissão, férias, afastamentos, rescisões e administração de pessoal
• Garantir o correto processamento dos encargos sociais e obrigações acessórias, assegurando conformidade com a legislação vigente
• Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores da área de Departamento Pessoal, apoiando a tomada de decisão da liderança
• Elaborar relatórios gerenciai...