Coordenador De Administração De Pessoal

Responsabilidades:Supervisionar o fechamento mensal da folha, incluindo salários, horas extras, adicionais, descontos e benefícios, 13 salário, férias, rescisões e ponto eletrônico; Garantir o recolhimento correto de tributos como FGTS, INSS e IRRF; Assegurar a entrega com conformidade das obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, DET e eConsignado, FGTS Digital, CADEG, SEFIP); Atuar na interpretação de Convenções Coletivas, negociações com sindicatos e, se necessário, atuar como preposto em audiências trabalhistas, bem como, como atender auditorias, fiscalizações; Gerir os processos de admissão, férias e rescisão e promovendo melhoria contínua; Orientar e desenvolver analistas e assistentes de DP, garantindo que o atendimento interno aos funcionários seja ágil, nos processos de acordo com a acordo com as diretrizes corporativas e legislação; Atuar com a interface com o fornecedor de folha de pagamento demais fornecedores da área; Gerir os indicadores da área, monitorando as métricas...