Conseiller RH en Dotation et Acquisition de Talents

Devenez le Conseiller RH en Dotation et Acquisition de Talents pour une organisation minière en pleine transformation. Ce contrat temporaire de 2 ans offre une occasion de faire un impact significatif.
Relevant de la Superviseure générale des ressources humaines, ce poste vous permettra de gérer l'intégralité du cycle de dotation des employés cadres. Avec 5 à 7 ans d'expérience, vous conseillerez sur les meilleures pratiques RH et contribuerez aux projets d'agrandissement de l'usine. Ce rôle exigeante demande un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipes multidisciplinaires.
Responsabilités principales:
• Élaborer et exécuter des stratégies d’attraction de talents
• Animer les programmes d’intégration des nouveaux employés
• Conseiller sur la gestion de la performance et des conflits
• Effectuer des entrevues de départ et analyser les données
• Produire des rapports RH diversifiés
Exigences:
• Diplôme en gestion des ressources humaines...