TÉCNICO/A ADMINISTRACIÓN RRHH

- Coordinación y gestión documental PRL (plan anual de PRL, revisiones médicas, entrega de
EPI’S, …)
• Archivo y mantenimiento de expedientes.
• Apoyo en onboarding (documentación, accesos, políticas) y offboarding.
• Apoyo y gestión en selección, desarrollo y formación.
• Funciones de administrativo/a laboral.
• Apoyo en Gestión del Desempeño, Compensación y Beneficios.
• Apoyo en la administración diaria del departamento (mutua, PRL, comunicaciones internas).
• Seguimiento del Plan de Igualdad y otras políticas relacionadas con el área català (parlat Mitjà, escrit Mitjà), espanyol (parlat Superior, escrit Superior), portuguès (parlat Baix, escrit Baix)