Vacancy Description
Funções
- Gerenciar processos de recrutamento e seleção
- Coordenar entrevistas e avaliações de candidatos
- Acompanhar a integração de novos colaboradores
- Colaborar com equipes para definir estratégias de seleção
- Reestruturação de processos inerentes ao R&S
- Acompanhamento de demandas enviadas a Consultorias parceiras
- Controle de SLA de vagas
- Controle de custos de vagas temporarias/intermitentes
- Validação de folhas de pagamento terceiros
Requisitos
- Experiência em recrutamento e seleção end to end
- Conhecimento em processos de contratação
- Capacidade de analisar perfis de candidatos
- Habilidade para comunicação e negociação
- Conhecimento em desenho de processos/ fluxos
- Experiencia em contratações de vagas em volume de 60 a 120 posições
- Experiencia com administração de consultorias e fornecedores de contratos temporarios e int...
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