Vacancy Description
Ihre Aufgaben
Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen – strategisch wie operativSteuerung und Durchführung des PersonalbeschaffungsprozessesVorbereitung der Personalplanung in Abstimmung mit der FührungskraftUnterstützung und Beratung der Führungskräfte bei Veränderungs- und OrganisationsentwicklungsprojektenZusammenarbeit mit den MitbestimmungsgremienIhr Profil
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige BerufserfahrungSicherer Umgang mit MS-Office und SAPSchnelle Auffassungsgabe, ganzheitliches DenkenKritik- und KonfliktfähigkeitPräzise und strukturierte VorgehensweisePräsentations- und ModerationskompetenzKommunikationsfähigkeit und EmpathieVerantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Hand...
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