IT Talent Acquisition (Cataluña)

Responsibilities

• Gestión completa, de inicio a fin, de los procesos de selección de perfiles IT.
• Selección a través de los diferentes Job Boards.
• Llamadas telefónicas de criba y entrevistas técnicas a los candidatos.
• Seguimiento personalizado de los candidatos.
• Presentación de candidaturas junto con un informe del perfil.
• Revisión de los perfiles con los Business Managers.
• Otras tareas relacionadas con el Departamento de Selección.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en selección de todo tipo de perfiles IT en el mercado español.
• Nivel B2 alto en Inglés.
• Vives en Barcelona y/o alrededores o estás abierto/a a mudarte.
• Te consideras muy techy y tienes conocimientos técnicos sólidos de los distintos stacks tecnológicos.
• Tienes buenas dotes de comunicación, empatía y organización.
• Estás orientado/a a los resultados y a las personas.