Vacancy Description
Per azienda produttiva strutturata in zona Oderzo, con fatturato annuo di circa 30 milioni di euro, siamo alla ricerca di un/una HR Manager che assuma la responsabilità della funzione Risorse Umane, supportando il management nello sviluppo organizzativo e nella gestione del personale.
Responsabilità principali
Definizione e implementazione delle politiche HR in linea con la strategia aziendale
Gestione dei processi di selezione, inserimento e sviluppo del personale
Supervisione dell’amministrazione del personale (contrattualistica, relazioni con consulente del lavoro, normativa vigente)
Gestione delle relazioni sindacali e del clima aziendale
Pianificazione e coordinamento delle attività di formazione e sviluppo competenze
Supporto ai responsabili di funzione su tematiche organizzative, di performance e di gestione delle risorse
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