HR Generalist

¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?

• Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales.
• Participar en el diseño e implementación de programas de fidelización del talento y desarrollo profesional.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes.
• Participar en la elaboración y ejecución de estrategias de desarrollo organizacional y cultura corporativa.
• Colaborar en procesos de selección de talento: publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos
• Coordinar actividades de bienestar y clima laboral.
• Contribuir en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio.
• Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general.
• Grado Universitario en Relaci...