饿了么-培训经理-杭州

1、制定、组织、落实饿了么大区业务年度和月度培训计划；

2、深入业务关键场景化繁为简，提炼总结业务方法，形成标准动作推广复用；

3、持续提升内部人员的业务专业、项目管理、团队管理等通用能力；

4、根据公司业务发展、组织文化、市场推广等情况，对公司的培训资料及时更新；

5、协调大区团队管理活动的执行工作，文化荣誉体系建设等专项任务；

6、对代理商的培训规划工作以及大型联动活动的会议执行和跟进工作；