Directeur des Ressources Humaines

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

• Administration du personnel : tenir à jour les dossiers administratifs du personnel ;

• Paie : gestion de la paie en interne ;

• Gestion des instances représentatives du personnel : dialogue social, animation des réunions, négociations ;

• Recrutement : recueil des besoins auprès des managers, élaboration et diffusion des annonces, entretiens ;

• Accueil et intégration : superviser l’organisation des arrivées et du parcours d’intégration avec les managers ;

• Formation : élaborer le plan de formation et organiser les formations, planification et supervision des formations internes ;

• Participation au développement de la politique RH : être le relais sur site dans la mise en œuvre des actions de marque employeur, politique bien-être et communication RH ;

• Support aux chefs de service : conseils RH, d...