COORDINADOR/A DE RRHH H/M

Descripción del puesto:

Reclutamiento y Selección: Gestionar la selección de personal según las necesidades operativas de la delegación.

Formación y Desarrollo: Coordinar las acciones de formación y desarrollo, identificar necesidades a corto y medio plazo, y apoyar a los equipos en la implementación de las acciones necesarias.

Prevención de Riesgos Laborales: Liderar la implementación de directrices de prevención de riesgos laborales para asegurar la salud y el bienestar de los empleados mediante la observación de condiciones y la implementación de mejoras.

Control de Costes de Personal: Gestionar y controlar los costes de personal, incluyendo horas extras, ETTs, primas extraordinarias y la gestión del absentismo.

Clima Laboral : Asegurar las Relaciones laborales, procurando una comunicación fluida y constructiva con la RLT de la delegación.

Gestión Operativa: Asegurar el funcionamie...