Descriptif du poste
Principales missions :
Management et développement des équipes :
Manager hiérarchiquement des équipesMener toutes les actions visant à développer les collaborateurs : fixation des objectifs individuels, réalisation des entretiens individuels et les plans de développement personnels qui en découlentConduire et accompagner les équipes sur les méthodologies de résolution de problèmesFaire respecter les standards et analyser les écarts d’applicationAssurer un bon dialogue social au sein de son équipeGérer les situations conflictuelles, les process disciplinairesAnimer des réunions
Gestion des activités :
Animer le point quotidienAnalyser des écarts et saisie de la performanceCoordonner la résolution de problèmesGérer de manière organisationnelle la ligne (CP, lien avec responsable ordo/placement, etc.…)
Maintenir la ...