Vacancy Description
Responsabilidades e atribuições
- Modelagem e construção de dashboards em Power BI (camadas de modelagem, DAX, UX de visualização, performance).
- Tratamento e preparação de dados (extração, limpeza, transformação) a partir de planilhas, sistemas de RH e, futuramente, do data lake.
- Definição e manutenção de métricas e KPIs de RH (ex.: headcount, turnover, absenteísmo, tempo de contratação, diversidade, mobilidade interna, engajamento).
- Automação de rotinas (atualização de relatórios, pipelines de dados, schedules/gateway).
- Data quality & governança: garantir consistência de bases, dicionário de dados, lineage e controles de acesso.
- Análises exploratórias e estatísticas (tendências, correlações, segmentações, cohort, testes básicos).
- Storytelling com dados: traduzir insights para público executivo e áreas clientes de RH/Negócio.
- Parceria com TI/Engenharia de Dados para especificar e consumir camadas ...
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