Banco de talentos - gerente de vendas

2.1 Gestão Comercial, Metas e KPIs Planejar, desdobrar e garantir o cumprimento das metas de volume de vendas de veículos novos, seminovos, híbridos e elétricos, bem como metas de rentabilidade do departamento, acessórios, F&I e serviços agregados. Acompanhar KPIs de volume, margem, conversão, ticket médio e NPS. 2.2 Gestão do Funil de Vendas, Atendimento e CRM Garantir uso disciplinado do CRM, gestão do funil de vendas, tempo de resposta aos leads, follow-up e atendimento consultivo adequado aos diferentes tipos de veículos. 2.3 Gestão de Pessoas, Desenvolvimento e Performance Selecionar, desenvolver, acompanhar e avaliar a equipe de vendas, conduzindo feedbacks estruturados, reuniões de performance e Planos de Desenvolvimento Individual. 2.4 Gestão Administrativa e Processos Assegurar execução das rotinas administrativas do departamento de vendas, incluindo faturamento, contratos, dossiês, processos de transferência e conformidade legal. 2.5 Análise da Concorrência e Posicionamento d...