Vacancy Description
Formação: Ensino Superior completo/cursando em Administração, Contabilidade, Psicologia, Gestão de RH ou afins.
Diferencial: Noções de legislação trabalhista, pacote Office (especialmente Excel) e sistemas de RH (PROTHEUS).
- Auxiliar na conferencia de informação a DP e manter os arquivos e registros dos colaboradores organizados e atualizados.
- Atuar como ponto de contato para dúvidas dos colaboradores sobre políticas de RH, licenças, benefícios e remuneração, ajudando na mediação de conflitos e promoção de um bom ambiente de trabalho;
- Auxiliar na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e dinâmicas, além de apoiar no processo de admissão e integração (onboarding) de novos funcionários;
- Apoiar na organização de treinamentos, ações de promoção à saúde e treinamentos de integração e levantamento de necessidades de desenvolvimento;
- Gerar relatórios operacionais sobre métricas de RH e garant...
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