Description du poste
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Sous la supervision de la Responsable Administration RH et PAIE, L’Assistant.e Administration RH et paie intervient en soutien de celui-ci sur les domaines liés à la paie et à la gestion administrative du personnel, notamment :
Collecter et saisir les éléments de pointage (heures d’absences : heures supplémentaires, congés…) ;Vérifier les bulletins de paie et les soldes de tout compte en contrôlant leur conformité ;Établir les contrats de stage et assure le suivi de la population de stagiaires sur la BU et l’entrepôt,Déclarer les arrêts de travail, Gérer les affiliations santé (Assurance santé) & prévoyance (CNPS, MUTUELLE)Tenir des registres obligatoires et en assurer le suiviAssurer le Reporting, suivre les dossiers du personnel et leur archivage optimalRédiger les correspondances pour son Manager et veiller à leur acheminement ;