Vacancy Description
Realizar el ingreso de datos y el mantenimiento del archivo de personal. Ayudar a los empleados y supervisores con la interpretación básica de las políticas y procedimientos de recursos humanos. Ayudar con el proceso de integración. Mantener la información de los empleados actualizada. Preparar ofertas de trabajo. Asegurarse de que la cultura y los valores de la empresa estén alineados con todos los empleados. Asistir con proyectos de recursos humanos (actividades de integración, cursos de desarrollo de empleados, evaluaciones de empleados). Apoyar con el proceso de reclutamiento. Programación de horarios. Asistir con otros proyectos requeridos por la alta dirección Ingles avanzado (Capaz de comunicarse en Ingles) Experiencia mínima de 3 años en Rh Experiencia en inducción, actividades de integración, cursos de desarrollo, evaluaciones de personal, programación de horarios. Experiencia aplicando RIT y apoyando a supervisores con la interpretacion de politicas/LFT/Procedimientos #J-1880...
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