ASISTENTE DE GESTIÓN HUMANA

Principales Actividades:

• Apoyo en el diseño, implementación y despliegue de la Evaluación de Desempeño.


• Gestiona el reclutamiento y selección de personal de acuerdo con los requerimientos de los clientes internos de acuerdo con los procedimientos y realizando la debida diligencia.


• Apoyo en la implementación y medición del Clima organizacional


• Programar el levantamiento de perfil, cambios de puesto y actualización del manual de organización y funciones (MOF).


• Elaboración los indicadores de gestión concernientes a los procesos que lidera de manera mensual.


• Ejecutar el cumplimiento del Plan integral de capacitación en las diferentes áreas de la organización.