ANALISTA RECLUTAMIENTO Y SELECCION

Objetivo del puesto: Garantizar mediante la búsqueda de candidatos internos y externos el personal adecuado para cada área de negocio de la Institución.

• Desarrollar diferentes capacidades que te permitan encontrar los candidatos con los perfiles requeridos para la Banca Comercial (Red de Sucursales) y promotores de ventas (servicios financieros).
• Reclutamiento de posiciones de alto volumen.
• Aplicar procesos y normativa, con apego a política, para que los candidatos lleguen al proceso de contratación.
• Establecer comunicación puntual con los candidatos y áreas de la Institución.
• Manejo y seguimiento de procesos a través de plataformas de reclutamiento.
• Entrevista profunda y aplicación de evaluaciones.
• Diversificación de fuentes de reclutamiento.
• Seguimiento a metas de cobertura e indicadores del área.
• Años de experiencia 1-2 años.
• Áreas de experiencia reclutamiento y sele...