Analista HRBP Pleno/Senior

Objetivo do cargo
Atuar como parceiro das lideranças, garantindo a execução das estratégias de gestão de pessoas, apoiando decisões relacionadas ao capital humano e promovendo melhorias contínuas nos processos de RH. 
Responsabilidades
Atuar como HRBP das áreas atendidas, apoiando gestores na tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas.
Planejar e acompanhar o quadro de pessoal (headcount), movimentações e custos de pessoal.
Conduzir processos de recrutamento e seleção, garantindo o suprimento de mão de obra, incluindo demandas sazonais.
Acompanhar processos de admissão, movimentação, efetivação e desligamento de colaboradores.
Monitorar controle de jornada, ponto e conformidade das escalas de trabalho.
Conduzir ciclos de gestão de desempenho, desenvolvimento e capacitação de colaboradores e lideranças.
Promover ações de clima organizacional, engajamento e fortalecimento da cultura.
Atuar na mediação de conflitos, apoio às relações trabalhi...