Analista de RH

Description: Responsabilidades:


- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições operacionais, técnicas, especialistas e lideranças.


- Realizar alinhamento de perfil com gestores, atuando como parceiro(a) estratégico(a) na definição das necessidades de contratação.


- Elaborar e divulgar vagas nos canais de recrutamento.


- Realizar hunting ativo de profissionais em plataformas como LinkedIn e outras ferramentas de busca.


- Triar currículos, conduzir entrevistas por competências e aplicar metodologias de avaliação quando necessário.


- Elaborar pareceres dos candidatos e apoiar gestores na tomada de decisão.


- Garantir uma experiência positiva para candidatos durante todas as etapas do processo seletivo.


- Acompanhar indicadores de recrutamento, como SLA, tempo de fechamento, taxa de aprovação e qualidade das contratações.


- Apoiar iniciativ...