Analista de Recursos Humanos

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración o afín (titulado)
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, preferentemente perfiles de vendedores por cambaceo
• Experiencia mínima de 1 año en capacitación y desarrollo organizacional
• Manejo de paquetería Office (intermedio-experto)

Actividades

• Reclutamiento y selección de personal
• Seguimiento e implementación de planes de capacitación
• Aplicación de evaluaciones de desempeño
• Experiencia en seguridad e higiene
• Integración y control de expedientes
• Implementación de cursos
• Elaboración de perfiles de puesto
• Elaboración de contratos

Conocimientos

• E-learning
• NOM-035
• Excel (intermedio-avanzado)
• Entrevista por competencias

Competencias

• Trabajo bajo presión
• Adaptación al cambio
• Comunicación...