Vacancy Description
Responsabilidades
- Estruturar, executar e acompanhar processos e programas de RH
- Garantir padronização, melhoria contínua e aderência às políticas internas
- Planejar e acompanhar o calendário de eventos corporativos (Convenção, Town Halls, eventos internos)
- Desenvolver campanhas de engajamento e ações de bem-estar e qualidade de vida
- Produzir comunicados institucionais e conteúdos de comunicação interna e externa
- Gerir canais de comunicação (intranet, LinkedIn, Instagram, YouTube e outros)
- Atuar em employer branding e fortalecimento da cultura organizacional
- Criar iniciativas de engajamento e experiência do colaborador
- Apoiar ciclos de avaliação de desempenho, PDI e metas
- Apoiar programas de treinamento, desenvolvimento, liderança, carreira e sucessão
- Elaborar matriz de treinamentos e indicadores de desenvolvimento
- Revisar e atualizar políticas, normas e pro...
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