Analista De Recursos Humanos (Hipódromo)

Responsabilidades
Aplicar métodos cuantitativos para evaluar la eficacia de los procesos de reclutamiento, rotación de personal y satisfacción de empleados.
Identificar, dar seguimiento y reportar métricas clave como tiempo de cobertura de vacantes, costo por contratación, entre otros.
Coordinar con áreas de operaciones, marketing y finanzas para asegurar la alineación de los planes de talento con los objetivos del negocio.
Vigilar y manejar herramientas tecnológicas avanzadas, incluyendo mac y software de análisis de datos.
Requisitos
Recién egresado(a) de Psicología, Pedagogía, Administración o carreras afines, con fuertes bases matemáticas.
Promedio académico mínimo de 8.5 o equivalente.
Dominio de Excel, manejo de bases de datos y capacidad de interpretar y presentar datos de manera clara.
Disponibilidad de lunes a sábado, 6 a 8 horas diarias con horario flexible.
Beneficios
Salario base competitivo: $9,000 a $12,000MXN al mes.
Bon...