Analista de reclutamiento y selección

Objetivo del Puesto

Garantizar la cobertura oportuna de las vacantes asignadas mediante la atracción, evaluación y selección de talento, asegurando que los candidatos cumplan con el perfil requerido y contribuyan al cumplimiento de los objetivos de contratación de las agencias.

Responsabilidades Principales

• Levantar perfiles de puesto con los gerentes y líderes de cada área.
• Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.
• Realizar búsqueda directa (Headhunting) para posiciones estratégicas y especializadas.
• Filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales y por competencias.
• Aplicar e interpretar evaluaciones psicométricas cuando el proceso lo requiera.
• Coordinar entrevistas con gerentes y dar seguimiento al proceso de selección.
• Integrar expedientes de contratación verificando que la documentación esté completa.
• Solicitar y dar seguimiento a r...